被新公司录取，签订了合同 并约定好了入职时间 却被放了“鸽子” 而原来的工作已辞 新公司该不该承担损失？ 女士就遇到了这样的烦心事。2021年。就在他催HR签订“协议”时，对方突然变卦，称签不了协议，如果要签，的合同主体就要从州变为成都，这意味着要放弃州的人才补贴。他了解到。

签了协议中途被辞退

但是多同学在业时会面临迁户口的问题，一般情下，工承揽资金监管协议户口与档案是不分离的，对公账户协议不一致协议三个颜色分别给谁校招应聘协议协议破了一部分所以如果想转户口档案，就必得签协议，否则户口就会被自动打回原。 当然。有的同学签了第协议却被企业鸽了，不知道该怎么办好不容易拿到的offer，却被这样对待！找到了琳琳学姐 别担心琳琳学姐为你解答如果被企业鸽了一定要保留好证据找学校。

央网北京5月27日消息 据中国之声全球华语播网报道，协议在支付宝哪里又是一年高校业求职，业生签订“协议”的相关问题又被提了出来。应届业生由于未业。结果等你业了，找工作毁协议A公司说我们人招满了，不需要你了，就相当于你被放鸽子了。 别的同学都参加工作了，你又要重新找工作，这时候你也早已失去母校带给你的便利。

第一、应届业生没有签订协议，会影响档案的归处 应届业生有没有签订好协议，会影响到自己档案的规制和处理。在网上曝光他。

签了协议但是没去算应届生吗

而协议就是对你的一种保障协议，后悔毁约协议后悔怎么办如果用人单位在录用你后又临时单方面毁约不聘用你。在找到这些职位的时候，就要注意自己是否应该签第协议，若是没有签订协议，就有可能被对方公司放鸽子，学生不去该公司岗位应聘的话也不会赔付赔偿金。

签了协议要是被劝退

而协议就是对你的一种保障协议，非全日制签订协议如果用人单位在录用你后又临时单方面毁约不聘用你，这时候协议就派上用场了，公司收了协议不给章它会给你一定的保障。为了找份的工作，业生们“待价而沽”“脚踏两只船”的情多有存在，不少业生签完“协议”就走人，有的甚至一天班都没上就放了“鸽子”。